方正县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号，以下简称《条例》）的规定和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知（国办公开办函〔2021〕30号，以下简称《通知》）有关规定，在认真总结2024年方正县人力资源和社会保障局信息公开工作的基础上，编制了此报告。报告中所列数据统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年度报告的电子版，可以通过哈尔滨市人民政府门户网站→政府信息公开专栏查阅，网址为http://www.hrbfz.gov.cn/fzx/c112252/zfxxgklby_nb.shtml如对本报告有疑问，请联系方正县人力资源和社会保障局，地址：哈尔滨市方正县城北新区方正湖北岸，邮编：150800，电话：0451-57116085。

一、总体情况

(一)主动公开方面

我局2024年度坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，2024年在哈尔滨市方正县人民政府信息公开平台公开政府信息共计条41条。

(二)依申请公开方面

我局着力提升依申请公开的办理服务水平，严格规范办理程序。畅通依申请公开渠道，规范依申请公开受理和办理流程，明确申请、受理、审查、处理、答复及存档程序，全年共受理依申请信息公开申请0件。

(三)政府信息管理方面

2024年，我局进一步从源头规范和加大公开信息的发布管理工作，严格落实公开属性源头认定和信息发布审核机制。

(四)政府信息公开平台建设方面

方正县人社局积极利用“方正县人民政府”网站、“方正县人才就业时空”微信公众号，“学习强国”等常规信息平台。围绕促进就业、社会保障、人事人才、劳动保障、优化营商环境等重点领域及时主动公开群众关心关切的政务信息。

（五）监督保障方面

为进一步强化信息公开工作的组织领导和协调保障，我局由主要领导亲自关心部署、分管领导严抓落实、局办公室联动各业务股室同部署、同推进。严格落实各级审批制度，确保公开信息的准确性和安全性。积极参加县政府以及上级人社部门政务公开工作培训,加强从事政务公开人员的业务培训，提高工作能力和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。

对部分信息是否可以公开、信息公开范围、公开程度把握不准；

（二）具体的改进情况。

加强信息公开队伍建设。正确把握和处理公开与例外、公开与保密之间的关系，不断提升政府信息公开工作的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

2024年，方正县人力资源和社会保障局没有收取涉及政府信息公开申请的任何费用。

方正县人社局2024年政府信息公开工作年度报告