方正县2022年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号，以下简称《条例》）的规定和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知（国办公开办函〔2021〕30号，以下简称《通知》）有关规定，在认真总结2022年方正县政府信息公开工作的基础上，编制了此报告。报告中所列数据统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年度报告的电子版，可以通过哈尔滨市人民政府门户网站→政府信息公开专栏查阅，网址为http://fzxxxgk.harbin.gov.cn/col/col13046/index.html如对本报告有疑问，请联系方正县人民政府政务公开办公室，地址：哈尔滨市方正县世纪大道1号，邮编：150800，电话：0451-57116191。

一、总体情况

2022年，方正县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和二十大精神，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕党中央、国务院和省市关于政务公开工作的决策部署，积极拓展政务公开重点领域，积极主动做好主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面工作，努力提升公开质量和实效，切实抓好政务公开监督指导，积极回应社会关切和公众期盼，推动方正县政务公开工作迈向新台阶。

（一）主动公开情况。2022年方正县按照“以公开为常态、不公开为例外”原则，进一步扩大主动公开范围，不断优化、完善政府信息公开栏目。全年通过县政府门户政府网站发布政府信息1500余条，其中：政务动态类信息900余条、政府文件5条、规范性文件4件，通知公告160余条。全县主动公开2021年度部门决算单位161家、2022年度部门预算单位152家，以及“三公”经费预算、信息向社会公开。在做好县政府门户网站维护的同时，我县通过宣传栏、LED屏、县广播电视台、新媒体等方式，及时公开需要社会公众广泛知晓的政府信息。2022年我县官方微信公众号“方正县融媒体中心”全年共发布信息2905条；“方正发布”微博账号全年发布信息517条；“方正县融媒体中心”抖音账号全年发布短视频254条。

（二）依申请公开情况。2022年方正县各单位政府信息公开申请办理流程进一步完善，答复内容进一步规范，全年共受理政府信息依申请公开10件，并妥善进行了答复，未发生因信息公开申请被行政复议、提起行政诉讼、收到投诉举报情况。

（三）政府信息管理情况。方正县从严落实各项政务公开管理制度，建立健全政府信息发布机制、政府信息公开审查机制、政府信息公开动态调整机制，高度重视行政规范性文件等重要政府信息的全生命周期管理，动态调整更新，努力提升信息发布质量。

（四）政府公共信息平台建设情况。规范公开平台建设，发挥主流舆论阵地功能，努力扩大受众覆盖面。一是优化完善网站专栏。推进县政府网站集约化建设，完善数据检索、下载和互联互通等功能，对相关栏目进行优化调整，增设助企纾困、重大会议信息等栏目。二是加强政务新媒体管理。方正县目前入库全国新媒体信息系统微信公众号等政务新媒体16个，严格政务新媒体信息采集、审核、发布程序，落实“三审三校”制度，引导政务新媒体做好日常运维，提高信息发布质量和更新频率，对政务新媒体开设、变更、关停、注销实施全过程管理，推动健康有序发展。三是提高一网通办效率。依托黑龙江政务服务网，信用中国（黑龙江哈尔滨）网，在政务服务和政务服务事项标准化和各类业务系统的对接、协同工作基础上，全力推进政务服务事项“网上办”，确保网上办事实用、便捷、规范，不断提升政务服务事项网上办理比率。

（五）监督保障情况。一是加强组织领导。方正县委、县政府领导高度重视政务公开工作，多次安排部署政务公开各项工作，贯彻落实全面推进基层政务公开标准化、规范化的要求。二是加强培训指导，提升公开能力。组织全县政务公开分管通知学习《条例》，及时讲解政务公开新理念、新要求。通过政务新媒体工作群、政务公开工作群，发布工作通知、日常检查情况通报并对各单位问题及时回应，提升全市政务公开整体水平。三是加强督查考核。通过日常监督、重点检查等方式，建立日常考核体系，细化平时考核内容，及时反馈推进落实中存在的问题，以督促管，以考促干。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，方正县政府信息公开工作虽取得一些成效，但仍存在一些不足，主要存在问题：一是部分单位理论学习研究仍需加强。二是政策解读“多元化”有待进一步提升，欠缺形象化、通俗化、立体式解读方式。

2023年，方正县将认真贯彻落实市委、市政府以及其他上级机关关于政务公开工作的各项部署要求，全面做好以下整改工作：一是进一步抓好《条例》的宣贯工作，做好政务公开培训，切实提高培训质量。加强日常工作指导，定期总结和汇编典型案例，不断提高政务公开工作人员工作水平。二是政策解读“多元化”,对主动公开且涉及面广、社会关注度高的规范性文件、重要政策性文件，合理确定解读方式。开展文字解读、图示图解等基本解读方式，提高政策知晓度和到达率。

六、其他需要报告的事项

无收取信息处理费情况。

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